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吃饭的地方约在了依迪酒店，🅄🄅不仅是因为依迪酒店是自家产业，更重要的是依迪酒店的厨师在整个杜🌨🁦城那都是数一数二的存在。
做出来的饭菜🂺📶🟓好吃，又是自己家，自然是📈😺两家人聚会的首选😔🁇。
司🍹🍄🅟🍹🍄🅟延一行人赶🂺📶🟓到依迪酒店的时候，桑家人还没到，正好趁着这个功夫，萧依依让办公室将这段时间的文件送过来。
有司延在一旁帮忙，萧依依对酒店事务🗯的管理🍒也能上手得快一些。
至于顾桂芝和萧国成，他们压根没理会两个孩子，刚一进酒店，就让司延安排酒⛄🗵☕店员工，带着他们两个到处走走看看了。
公司事务中🞜🔽，有一🌞⛶🞸项很重要的工作就是人员招聘。
不过能送到萧依依手里的应聘者简历，早就🅷已🍒经是经过反复筛选的了。
一些普通职位的岗位招🃝😵🅲聘也根本不会送到萧依依手里，只有涉及到中层管理以上人员的调动，以及一些特别重要岗位，比如厨师，这些人员的应聘简历才会送给萧依依审阅。
再进一步说，就是给萧依依一个机会🍳🌋对这些应聘者有个初步的认识，毕竟，能经过反复筛选走到这一步的应聘者，基本上都可以说是板上钉钉的主儿，会被大老板刷下去的可能性很小。
“这个人……”
萧依依看着手里的一份应聘这名单，眉头不由得微微皱🌗⚹🖑起。
一旁的💽🗔司延见了，扫了一眼萧依依手🍳🌋里的简历，问道：“怎么了？这个人有问题？”
“不，没什么问题。”
萧依依摇摇头🂺📶🟓，又翻了一下这简历，这才露出一副恍然大悟的表情，笑着说道：“没想到这🞯🗮人还真🐉的听我的话了。”
“嗯？”
司延挑眉。
萧依依抬头粲然一笑，指着简历上的那张一寸照片，非常骄傲的说道：“司延，这个人是我挖🆂来的人才哦！”🎑🐚
“挖来的？”
司延微愣，接过简历看了看，并没有发现什么很稀奇的地方，唯一能让司延挑眉的，也就只有对方的工作经历上面，写着在A市碧泉酒店担任大厅经理一🌆☞🀥职。而且从时间上看，这个人现在应该还在碧泉酒店上班🐜，并不是待业在家的那种。
对🍹🍄🅟于这种在前任公司没有🕣退下来🅋🄽🃅就投简历给别的公司的情况，对于司延来说也没有什么好奇怪的。
毕竟，骑驴找马这种心思很普遍。
只不过，来到帝🍝🉂集团工作的人，除非🍳🌋是犯了大错，否则很少会有人想着主动离开这里。