“全力企业🙹🏑”之所以发🁘🆄展壮大了也是因为黄道舟赶上了这股风，很容易📿就承包了当时物资局下属的集体企业“三水县液压元件厂”。
九零年，嘈杂声退去，简直是一地鸡🄞毛，当年各大报纸争先恐后宣传的“一包就🕅🗤灵”典型，那个造纸厂，眼看着又要黄了。
浙省海盐的一家♾衬衫厂八十年代中期一时间风头无两，被树立成的改革开放的先进典型。
全国各地去取经学习的干部多达几万。
然没几年这家厂子就因为资不抵债倒闭了。
类似的故事太多太多，大张旗鼓宣传谁，谁死得快，简直成为了⛧🜵这些年挥之不去的魔咒。
为什么“全力企业”依旧发展得如火如荼？这当然🖓💈要进行深入调研！
不怕发现问题，发现得越早，危害越小。
如果“全力企业”没有问题，真的干出超三十亿的产值🃭🚽😺，应该给黄道舟同志颁发“五一劳动👈奖章”，应该提拔这样的好同志。
范🜨🄭书⚫🔗🀲记接受任务时，大领导就是这么🄞表态的。
不少首都的领导心里没🁘🆄底🐺🄸，⚞但是范书记例外。
他亲自去了三水市🌩🁳七八次，真的深入三水市的干群了解到了实际情🌽🄨况。
今年夏天特意关注了“全力”空调在首都的销售情况🆑🎲🔿，🃭🚽😺发现市场占有♗🈢率超过三成。
他心里已经确定，“😔🁅🃙全🁘🆄力企业”没问题，三水市没🖓💈问题。
见大领导🕁如此慎重其😔🁅🃙事，他明知道完成这个任务轻而易举，但还是认真表态，一定🙳🎝💇会给领导一份细致、真实的汇报。
说实话，八十年代🌩🁳的绝大多数先进🎑🐘典型“其实难副”。
主要原因就是各种接待天天有，上级、兄弟🖻🗴县市、各大部属企业等等，能把人累死，还能把财政拖死。
三水市截然不同，虽然🁘🆄每年也会有成千上万来自全🖓💈国各地的干部参观学📿习，但是丝毫不影响三水市领导们的工作。
真正的直属上级来了，市领导才亲自接待，往往这种接待反而都是简餐、工作餐模式，没有铺张浪👓🈙费。
至于诸多级别比以前的三水县现🝨在的三水市领导高的来访干部怎么接待？
黄瀚一开始时就教🌩🁳了以姜晓娟、秦昆仑、钱国栋为首的领导班子方式方法😐🀠♰。
这些年三水市就没干过傻事！
早在还是三水县时就成立了专门的接待办。