万幸的是，现在终于算是解决了。
虽然多花了不少钱，但🌏♯这笔账肯定要记在徐🖥🔱旦旦的头上，跟自己没关系。
于是，她赶紧跟萧薇薇确定合作，找萧薇薇要了收款账号，然后立刻安🚌排财务负责打款。
在钟天宇登上私人飞机、等待起飞的时候，财务那边做完了转款经办，钟天宇用手机审批完成🂧之后，萧薇薇也立刻接到财务的反馈，📗🚾🙄收到了钟天宇演员经纪工作室转来的一百万。
萧薇薇心里很是开心，在她看⛖来，这单生意简直就是🕉给大家改善生活的，于是她立刻在公司的千人qq群里发了一条语音消息，然后艾特了全体成员：“姐妹们，我刚接到了一个大买卖！”
群里很多人急忙追问是什么大买卖。
小薇薇便道：“是个临时🖨🕍🖨🕍去机场充当女粉丝的工作，对方要三百人，两小时后抵达金陵机场，接机过程一共半小时，这次甲方是个土豪，酬劳一人两千五！”
萧薇薇这次收了一百万，按照流程，她给公司留了二十五万的利润，剩下七十五万就全拿出来回馈员🞯🗦🝴工了，算下来刚好是每人两千五。
这个消息一发出去，群里顿时炸开了锅！
谁敢想象，去一趟机场，来回加起来不超过三个小时，就能赚两千五百块钱？平时这么短时间的活，最多也不可😡🂺📹能超过五百块钱。
所以，群里顿时有几百人回复，每个人的回复的内🙆容都差🅇🄟⚚不多：“薇薇姐，我去我去！算我一个！”
这次活动的收益毕竟提高了好几倍，每个人都不想错🕉过这个好机会。
不过，活动要三百人，而群里全职加兼职算下来有一千多人，僧多粥少，如何分配就🌟成了一个比较棘手的问题。
萧薇薇思🏮🝠🌥忖再三，开口说道：“这次由于需要的人数只有三百，所🈣以我们选人有以下几个♝条件。”
“第一，优先尚美公司的全职签约员工；”
“第二，从全职签约员工中，按上🟥个月的出勤率从高到低进行筛选，出勤率最高的三百人可以得到这次机会；”
“第三，如果选中🗆🙖的人没时间去的话，名额顺延！”
这🇻🝭🎛几个🕦条件一出来，群里顿时⛖几家欢喜几家愁。
欢喜的自然是全职签🌰约员工，而且是出勤⛨🜷率比较高的那些；
愁的则是那些兼职员工，她们本以为，不签全职合约🕉的话，自己就能🅹🚂跟多个公司合作，这样资源更多、更加自由，但没想到，一旦有好事儿的时候，人家公司都是优先提供给这家的签约员工。
这些兼职虽然心里很是郁闷，但也都无话可说，这就是不签约要自由的代价，就好像正式工和临时工的差别一🄶🂇样，福利待遇上自然也会各有不同。
除此之外，全职签约🌰员工对这个规则按照出勤率排序的方法也都心服口服。
毕竟，她们这种礼仪小姐，为公司创收最重要的考核标准就是出勤率，价格都差不太多，谁出勤越多，谁为公司创造的收入也就越高，遇到这种好事情，自然⛙🚸也就越要优先考虑这些贡献突出🖚📉🙀的员工。