“董事长，你要不要听听，他们对🈵公司的意见？”赵强听到张🛣浩说要散会，急忙出声提醒张浩道。
“不必了。”张浩微微摇头道。
他想起一句很经典的话，会拍马屁的人，能🆗🏰力肯🉆🅇🄝定不咋地，不会拍马屁还能站在一定高位的👳🌷人，能力一定是毋庸置疑！
不论是公司还是别的机关单位，领导肯定是需要业绩或成果，也就是说，真正有能力，真正能为公司🍐、单位团体做出贡献之人，想被埋没🁥🇻🝮都难。
他们或许得不到领导的欢🀛♊🆩心，或许不会被领导许以极高的职务，但绝对会处在不可或缺的一些重要工作岗位上。
可从赵强提供上来的资料里来看，这🂪👦些人之中，并没有一个是符合他的条件。
从刚才，他讲话无人提出任何异议，🂪👦全都是鼓掌示好，更是可以肯定，这些人里面，🌙⛄并没有真正可挑栋梁的人才！
总经理这个位置，对🔓⛸🟌刚刚更名为浩🈵诗集团的平台来说，无疑很是重要，一点也不能马虎，张浩🀩⛂🗣也不敢马虎。
毕竟，💶他马上就要去燕京，从燕京回来以后，也是要回小林子🛣村，不可能待在💜💯省城。
选择一个合适的总经理，这就尤为重要了。
张浩心里倒是有人选：周薇。
但问题是，🕣🙭周薇需要负责小林子村的各选工作⚤。
在李亦菲走🕣🙭以后，周薇已经逐渐接🈵替了李亦菲的大部分工作，小林子村暂时是真不能少了周薇了。
赵强被张浩直接拒绝，轻轻叹了一口气：这个新老板，好像有点太过自大了。💜💯
他起身，跟着众人准备离开。
“你留一下吧。”张浩出声叫住了赵强。
“董事长，还有什么吩咐？”赵强坐回去。
“新任💶总经理，你有合🏡🛩适的人选推荐没有？”张浩认真😷🆃🌺的问道。
“啊！”
“董事长，你要将总🔓⛸🟌经理的位置交出来？”赵强惊讶的看着张浩。
浩诗集团可以说是刚刚起步，张浩既不提拔公司里的人，也不做大幅度的人事调整，🌙⛄竟🂮💍🐤然还想着卸下包袱，这能行吗？
“对，我打算将人事调整的活，交给新任🚁🐗总经理去干，让他树立威信！”张浩依然是认真道。
“这倒是能行🛈！🌍♙”赵强一听🙼🏯🝤，顿时是服气不已。