如果不🗉是裴总给的公司名单中🞟，龙宇集团是最佳选择，🞌💮🕒闵静超压根不想来。
虽说龙🗉宇集团不乏金永🖲🖥和几个运营负责人这类的优秀中层干部，但高级领导层的问题却让人很头疼。
一🕣🙺个蠢领🔚导的危害可比一百个蠢员工都要大！
遇到了🗉蠢员工♫，只要肯听话还可以慢慢教，慢工出细活嘛。
可是遇到蠢领导就难办了！
蠢领导一般都很傲💪慢，轻易不会听进去下属的意见和建议。
甚至有时候还会恼羞成怒👾，将提意见的🔁♖🈜人🜻给开除了！
闵静超虽然很不喜欢龙宇👾集团的这位丁总，但🍂🅍🅔既然来了，就要排除万难，把这件事情给办🀥好！
即使是丁总想要☿🅎闹💪出一些幺蛾子，也必须给他压下去！
……
……
5月14日周二。
距离上班时间还有五分多钟，🞟龙宇集团门口的打卡处已🞌💮🕒经早早的排起了长队。
“哎呀，好好的弹性工🖲🖥作日怎么取消了？早起可要了我的老命了！”
“昨天我凌晨三点才睡，一大早🖫还要挣扎着爬起来！🅞🇪🛕”
“关键是我们早到了，🖲🖥晚上真能准时下班吗？”
“我看是够呛！”
“新来的这位闵大爷这个本意是好的，但是真的能执行下去吗？全公司按照这个作息时间🀥已经这么多年了，哪是说改就能改的！📝🛹”
“我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题，关键是我们这么早下班，大老板们能同意？🀥”
众人一🗉边排队打卡，一边交头接耳，显然过早起床让他们都还带🝜着些起床气。
原本龙宇集团是弹性工作👾制，早上从9点到11点都可以打卡。
当然，早上打卡晚一点，晚上下🖫班之前就要☛⛫🝗用时间补回来。
这个工作🔚时间安排的本意是好的，充⛄🗴☊分照顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯，让员工们在工作时间的🝓📧安排上更加自由。