这一次突发的会议直接让叶秋看清楚了哪些股东是真心为了公司？哪些股东是浑水摸鱼？除了极个别实在是有事走不开的股东之外，其余的股东一律收到了辞退函。
这些浑水摸鱼的股东自然是指望这么有潜力的叶氏集团能够帮助自己实现发财梦，突然收到这么一封辞退函，任谁都受不了，自然要开始闹。
叶秋有的是手段，这些浑水摸鱼的股东私下里大多手脚不干净，或多或少都会有一些把柄在公司留着，杜威一查查出来一堆。
随便拿两个出来威胁了一下，全部都闭嘴了。
“叶总，我们是真心实意想要留在叶氏集团，求求你给我们这个机会吧！”
“是呀，叶总，我们这些年留在叶氏集团，没有功劳也有苦劳了！”
……
收到辞退涵之后，这些股东一个劲儿的扎堆抱团去叶秋的总裁办公室门口求情，丝毫不顾经过的员工，看见他们究竟是什么感想。
叶秋心里面烦躁的很，让杜威把它们一股脑全部赶了出去，并且警告他们如果敢把公司的机密透露出去，等待他们的将是司法的裁决。
叶秋这次之所以会下定决心，要将这些股东全部赶出公司，诚然是因为叶氏集团在发展第二阶段的时候碰见了难关。
这个难关还不小，而且还是这些浑水摸鱼的股东弄出来的祸事。
每一位股东按照程序来说，再插手公司的事务的时候，都要经过其他股东的同意，可是有些股东心思以外，将亲信安插在公司里面。
这些股东对于公司的事务毫不关心，他们只在乎自己的亲信能不能从公司的合同中捞出油水，然后分成了一半。
一次两次还好，多了外面的人自然也知道这公司里面不干净，内心的小九九也都多了起来，把主意打到了，让公司和他们签订长期合同的主意上。
长期合同涉及的方面比较复杂，如果股东们连这个都拎不清，执意要签合同的话，会让公司陷入两难的境地。
一方面白纸黑字放在那里，证明着叶氏集团和对方的确有过协议，可是另一方面是协议中的内容对叶氏集团未来的发展十分不利。
这一次和一家小型的钢铁公司，本来打算签署长期合同的，可是好巧不巧，杜威正好负责这个案件的审核，而并不是一向忙碌的叶秋。
很多比较油头滑舌的股东，看见是叶秋审核合同的时候，就会格外的不上心，因为他们知道叶秋并没有多长时间，基本上都是粗略的看一下项目，就签名而过。
他们将整个签名流程的所有人员全部收了，打算让他们睁一只眼闭只眼，将这份合同递上去，到时候收的油水就是长期的。
可是因为叶秋忙着叶家的事情，所以这段时间的合同暂时由杜威负责。
周围的人比较新鲜，一看就能看出来问题，当即开始查找背后的负责人，很快就揪出了在背后作乱的股东，将名单呈报给了叶秋。
叶秋怎么可能轻易放过他们，自然需要严惩，整个流水线的相关人员通查了一遍之后，将负责参与其中的人全部揪了出来，通通给了一封辞职信。
至于这个月的工资自然是没有的，差点酿成这么大的商业事故，公司没有要求赔偿，已经非常不错了。