方晟认为公考的公信力来源于何处？关键不在避免爆🏰🝯🎨出丑闻，而是严厉的问责🔭和查处！
如同高考🖌👏，虽然屡屡有偷试卷、监考老师和考生🗆🙕作弊等新闻出来，但事后都查得翻天覆地牵连一大批人且遭到重责🀣⚎，照样维护了高考的公信力。
可以理解成，但凡考试都会有心存侥幸者、胆大妄为者试图投机取巧，只要建立健全法律法规并严格执行，🔜🁟就能保持考场内外的纯洁🞛🔶🅊性。
如果说方晟采取的主动🔿式，那么迟顺鑫会采取防御式。无论哪种方式更好，但迟顺鑫这一关肯🁅定过不去！
这就是刚才方晟自信满满，事后却一🆦👷筹莫展的🕂原因。
缓缓起身在办公室里来来回回踱步，不知踱了多少圈突然站住👻🍿🍳，拿起桌上台历翻了翻🁆，喃喃道：🔋⚪
“再等等，再等等……”
接下来几天连续开协调会，联系原山各高校帮扶固建区中专、技工学校的问题🔭。省属院校因为人事权在省教育厅，相对比较听话；部属高校特别是985、211牛皮哄哄，对于郁磊、方晟两位申委常委主持的高校联席会议，就派人事处长应付一下，校领导💍🐢压根不露面。
与固建重工不鸟渚泉***一个德性。
面对申委、渚泉***的要求或许说请求，处长们哪敢表态，👻🍿🍳只🎑🐛🀟能说回去后向校领导🁆汇报请示。
郁磊是🝲🏄好好先生宽厚地笑笑说静候佳音，强势如🗆🙕方晟也拿这🃑🗇🙟帮象牙塔里的官老爷没办法，只能把火力瞄准省属院校。
但设立分校、👨实习基地也不是省领导强行拍板就行的，同样需要奔波于京都各大🝝🌊♃衙门走一大堆流程，而且教育部有明确的衡量标准，一项达不到就打回票，不容商量。
想达到教育部那些标准，必须在软硬件等各方面做文章，不可避免要加大投入，改造改建、扩大规模，那就牵涉到省财政、省发改委、省税务等部⚒🐸门，又产生新的矛盾和问题。
——很多体制外🀿🂠🐏的🄴🁭🉃人始终觉得当领导很容易，无非捧着秘书写的稿子读一读，开开会还有顺便打磕睡。其实不是，要想当一名——不谈优秀，起码是合格的领导确实很辛苦，单“协调工作”这项工作就充满艰辛与磨难。
——当领导很多事可以做了算，因此体制外的人觉得很爽快。其实领导能够说了🝝🌊♃算的事都是小事，真正大事谁说了都不算🆅🍆🅸，存在着各种制约与羁绊。而且真正到可以说了算的时候，往往不敢说了算。
举个最简单的例子，陈大爷父子反映的问题🝰🎰各级领导都承认应该纠偏，可哪位领导敢说了算？🁅
再举个例子，被郁磊作为人才引进的固重一校校长书计待遇问题，方晟虽把它提上日程，也没有轻易🈀🞡拍板。
整整纠缠了近一周时间，最后只达成两所省属理工院校在固建各建🏲一个机械电子实习基地的初步意向🈀🞡，前提条件还要按教育部标准投入数千万进行软硬件升级改造。
尽管事务繁忙，郁磊还是抽空参与了大部分协商协调，引💿🗩经据典耐心说服，晓之以礼动之以情，磨破了嘴皮子操碎了心，方晟觉得过意不去两次私下表示感谢。
郁磊叹道我在集团主管过教育，有段时间跟各个学校领导、老师们朝夕相处🙣建立了很深的感情🁅，集团改制中专技校前途渺茫教职工进退失踞我也很难过，只能尽力而👴为能帮则帮吧，不管怎么说总得让他们有口饭吃。
方晟最爱听这种朴🄴🁭🉃实无华的话，土得不🕪象出自申委常委之口，但从这段时期了解的情况看，很符合郁磊本性。
从担任小厂车间主任起，郁磊☓每天早🆦👷晨上班前在小区门口只有六七张板凳的小面铺吃碗阳春面，这个习惯一直保持到担任集团高管都没改变，风雨⚒🐸无阻。期间经常有人打趣提拔了、当大干部了起码加个荷包蛋，弄个雪菜肉丝什么的犒劳一下，他总是憨厚地笑笑说阳春面蛮好，能每天吃碗阳春面就是幸福。
小面铺老板脑子挺活络，在郁磊由小厂调到大厂跻身中层干部时竖了块招牌，叫做“🁆老郁来面铺”，集团里很多员工觉得不妥，劝郁磊找老板说理把店名😗改了。他还是憨厚地笑笑，说人家赚点辛苦钱不容易，权当帮🛳☹着打广告吧。