“百分之十的股份🏾☇并不多，因为我身边需要培养公司的核心成员，要是我连这点利益都舍不得拿出来，那你们会愿意来吗？”
容黛看着两人浅笑着解释。
“我的工作室规模很小，至少目前是🏢这样的。☔⚮🔲”
“以你们两个人的才华，只要出了校门，多的是好公司招揽，⛦🜪🄾薪🝋资比起我给的这百🏾分之十的股份或许会更多。”
给出这些股份她都是有考量的。
她的工作室想要发展🝴🏚起来，就必须要有核心成员，无论底下的员工怎么调动，核心成员至少在未来的五年里是不能出现调动。
不然任何一个核心成员的调动，对她🏢来说都是伤🟉🛒🛳筋动骨的大问题，尤其是设计师🚫🖑👷。
这其实是有一点霸王条款在里面，但🏢是她就算是亏待自己，也不会亏待跟着她认真做事的伙伴。
“而且协议下面你🏾☇们还没有看到，要拿到这百分之十的股份，是需要保证你们🟦在未来的五年内不能离开公司。”
她本来是想要保证在十年以内的。
可是和陆念知🗤商量过🝴🏚后，🃲就更改成了五年以内。
如果她的公司五年之后都🃲还会想要让核心🕉成员离开的话，那她这个公司的效😝益可想而知了。
所以无论是五年，还是十年，如果结果都是一样的话，协🍶🌦🁘议里给出再多的优越条件，该走的还是会走。
这五年也是她给自己的一个期限。
宋雪纯和梁嘉怡两个🝴🏚人也🃲不是什么都不懂的小白，毕竟两家的父母都是白🎜👺🍶手起家，耳濡目染之下，对职场上的一些事情也是知道一点的。
“如果是这样的话，那倒是还算合情合理。”☔⚮🔲
宋雪纯在她面前有什么就说什么🛼，以前还会顾忌一下容黛的脾气。
但是自从发现容黛的变化后，她🛼就大胆多了，说话也没有什么顾虑，想到什么就说什☤么。
梁⛧🜰🅯嘉怡有心想要提醒她，但是宋雪纯坐得太远了，她也没有办法提醒，只能在心里叹气。
她这样的性格迟早要吃亏的呀！
先不说容黛现在的变化，🃲但是她总感觉容黛的☔⚮🔲城府比以前的更深了。
雪纯这样直来直往的🝴🏚性格，这就🛼算得罪人了她自己都不清楚。
“如果五年之后你们还愿意留在公司的话，合同可以另外签📄，股份我也会给你们涨。”