“如果老于是被冤枉的，那么HR自然也无过。不过，当时交给我的‘诚信度调查报告’里，似乎没提过这件事啊。这么大的事，也不跟我通个气？”杨威不怒自威地责备凯西。
“我，我也不知情啊。”凯西嗫嚅地回答。想到自己的下属竟然瞒着自己，凯西心里很不是滋味。她即便是打算离开公司了，也仍然想着最后给她们创造更好的职场发展机会，可是她们遇到问题，却对她藏着掖着。
事关一个部门的中国区老大，她不相信戴安娜那么地不知轻重。
“老板，我这就去找她们了解下情况。这些资料……”凯西顿声等着杨威的授意。
“拿去吧。小心核实。不要冤枉任何一个好员工，也不要放过任何一个有问题的人。”杨威最后做了一个交代。
凯西点了点头，走回了自己的办公室。
这些资料都属实，所以凯西调查的结果很快就出来了。她立刻报告给身在台湾的老板——北亚区的人力资源总监林德雄。想看看自己这位虚线汇报的老板怎么个说法。
凯西原本想直接和约翰当面讨论这件事，毕竟在一层楼里，沟通起来比较方便。但是，想到林德雄刚上任，如果自己绕开他，他知道了必然会记上她这笔的。而且，他也不确定约翰的态度：没准约翰特别反感“越级汇报”这种情况呢？
毕竟，约翰是3个月后就要回国的人，一般这种时候，老外们都是做一天和尚撞一天钟，最好什么事情都不要烦他，以免影响他最后按时、安地回国述职。
林德雄在非报告提交期，收到凯西的邮件，心中感到奇怪。当他点开邮件，阅读后，发现事关和自己平级的于德喜，不禁皱起了眉头。他新官上任，自然不希望参与到大陆的人事斗争中。他把邮件转给了约翰，请他定夺；并且抄送了凯西。
林德雄这封邮件的意思很明显：一.这件事证据确凿，看来是真的。二.于德喜和我平级，我没有权利去管理，所以请斯宾塞的钦差大臣约翰来处置。三.接下来凯西就和我老板直接沟通吧。
约翰果然被这封邮件震住了。他找来凯西，翻看专业的翻译公司翻译的私家侦探的报告后。
凯西坐在他的对面，看着约翰许久沉默不语，心中也是七上八下的。这种湿面团一般的事情，谁都怕沾手。
在事实面前，不论是戴安娜还是于德喜，都无话可说。于德喜平日里的那些机灵也都瞬间消失了。
约翰暗自庆幸自己来华后，始终保持中立：既没有接受杨威，也没有和于德喜走近。否则，就有可能被于德喜一起拖下水了。到时，就无人可以在岸边救HR团队了。约翰可不希望HR也被杨威接手了。
于德喜犯了这事，杨威也知道了。约翰就怎么说都不能轻易放过了，否则杨威一定会抓着这个把柄，把于德喜这盆污水浇在他的身上。
现在是谁检举的不重要，这个可以日后慢慢查。重要的是，如何处理于德喜，又不让这个高管影响公司的稳定。
虽然于德喜不似杨威那般难缠，但是他的势力也在公司的各个部门盘根错节。约翰现在必须快刀斩乱麻。
约翰感到很郁闷，杨威这茬事儿还没完，又出了一个于德喜。中国区这帮人，是要让他清理门户的节奏吗？
约翰脑子用多了，感觉有些饿。他看着办公桌上的那份太太早晨亲手准备的午饭——蔬菜色拉，刚拿起叉子，却又放下了，他现在毫无吃东西的心情。
黛西告诉约翰：“于德喜求见。”
这时候，还来找我？约翰正一个人在办公室里郁闷着呢。本想说“不见”，却转念想到，与其自己一个人在这里冥思苦想，不如先听听于德喜有何高见吧。他既然敢如此胆大妄为，必然早已想好自己的退路了。
果然，于德喜是主动来帮约翰解忧的。他最近也很是郁闷：原本还打算和约翰建立好信任关系，冲刺中国区VP一职。没料到，自己的价值还没被约翰看清，就已经被三振出局了。