面试的过程进🔙行的还是非常顺利的，毕竟来这🍽里面试的员工都是经过层层选拔的，不然的话也不会放到萧凡面前来让他选♟了。
其实萧凡对于这些人抱着一种试试看的态度，毕竟每一个人究竟是什么样子的，只有日常的相🈴🂦👃处🉀才能看出来。👠
话说就是那种只看一面就能看🐢🁠出🏪🜷一个人的人品究竟是个什么样子的人，对于萧凡来说，还是觉得不太现实的。
因为现如今的人真的都是太能装了，也太会演了，所以说，现在想要找到一个📀🗯🟈合适的人，是必须要长期接触才能够了🄭🀱解📀🗯得来的。
所以萧凡也想通过一个长久🁀的考验，来看出他们到底适不适合坐在这个位置上，很多并不是他们的学历或者是一些其他的经验能够胜任的。
更多的是人品或者是其他的交际能力，所以对于他们来说这是一项很大的考验，萧凡希望不管任何时候他们都能够有能力去解🟈🛈决好自己周围的问题。
而不是遇到问题🚹😏🀚只会告诉别人我有多高的学历或者是会有多🙚🕇少的能力，这样是解决不了问题的。
所以萧凡在看到他们的时候并没有多大的感觉🍽，也没有给他眼前一亮的感觉，让他觉得这个人就应该是🄺🂫他们公司的员🄭🀱工或者是能够胜任这个位置。
总体来讲，⛏🙙萧凡觉得自己并不是很满意，其实其他的高🄬🀧⚲管也能看出来萧凡到底是不是真的满意。
跟在萧凡身边这么多年了，萧凡的🁣🇪🛖一🟇🛅举一动，他们都能够清楚萧凡到底是什么意思，所以萧凡这个样子明显就是对这批员工并没有太过满意的迹象。
但是这确实已经是顶尖🖤🔢的一批员工了，如果再继续选下去的话可能会选不到好的，所以只能从这批人公里选出来。
萧凡也不想为难其他人，只是笑着跟他们说“既然大家来到这里，都是觉得🜪🄹🂢这个公司能够再给你们更好的发展👠，或者是能够提升你们的能力。
希望你们♇🆑在这里🚹😏🀚真的能够有所成长，而不是仅仅为了一份更高的工资或者是其他更好的待遇来到🉀这里，那样的话你在这里待不长久呢，你只能体验到短暂的一阵美好。
过一段时间之后可能就会遇到很多其他的问题，我们也不会留下你🚒的，该开除的时候就会开除，这里对于每一个人🍅来🄭🀱说都是非常严格的。
希望你们能够接受住考验，尽你所🁣🇪🛖能，用你本能把所有的事情都做好。”
萧凡说完之后其他的员工也是非常受鼓舞，毕竟来到这里对他们来说就是一个工作的非常好的待遇🗈了🙱🎊🏚。
如果能够继续在这里一直工作下去的话，🙇那😓🀿🂧么一辈子都可以衣食无忧了，萧凡也知道他们每个人的想法，所以于是对于他们来说能够继续下去就是最好的。
萧凡并没有再多说什么，只是叮嘱那些🍯其他的人告诉他们一定要好好的去嘱咐好这些人，毕竟他们是刚刚上的，很多工作并不熟🔱🄝⚈悉。
一定要好好的手把手教给他们，把一些经验传授给他们，当然了，如果一些人品不好的话，没有必要给🄺🂫他们第二🜧🄦次机会。♟
毕竟这次机会对他们来说已经是非常难得了，如果再🖼🗻♑给他们第二次机会，谁能保⛎证他们真的能够知错就改🟆🚼😱或者是能够继续去做好这些事情。
还有很多人⛏🙙等着坐上这个位置呢，🁣🇪🛖不是差他们一个人，所以萧凡的这些想法都是非常符合实际的。
其他的高管⛏🙙是明白萧凡的为人处事的方式，所以对于他们来说，如果能够继续想要在这里工作下去的话，唯🚴🗩一的出路就是不断的积极🛥🞜向上。
然后好好的努力下去，如果投机取巧或者吃偷懒耍滑的话，就没有在这里待下去的余🖃地了，萧凡开完会之后也是没有在这里多待。